Raiffeisen Bank, lider in domeniul bancar din Romania, are cea mai buna echipa din tara, s-a laudat presedintele bancii, Steven van Gronigen. El a precizat ca banca mizeaza si investeste in tineri promitatori, viitori angajati ai bancii. O initiativa moderna, laudabila, pe care si alte banci romanesti ar putea-o adopta. “Uitindu-ma la voi imi amintesc de vremea cind eram si eu student, le-a spus cu melancolie celor zece bursieri presedintele Raiffeisen, a carui infatisare aduce inca a scolar. Viata e altfel cind lucrezi pentru bani, a mai spus, plin de subintelesuri, van Gronigen.
Comunicatul de presa al Raiffeisen:
Raiffeisen Bank lanseaza un nou program pentru studenti
“Bursa Raiffeisen 2004”
Bucuresti, 26 august 2004 – Programul “Bursa Raiffeisen“ se adreseaza studentilor cu rezultate exceptionale din anii terminali, care au fost admisi sa-si definitiveze studiile la universitati de prestigiu din strainatate in anul 2004 – 2005. Primul program derulat de Raiffeisen Bank pentru studenti a fost “Raiffeisen Management Trainee”, lansat anul trecut in octombrie si destinat absolventilor de invatamant superior, program care va continua si anul acesta.
Programul “Bursa Raiffeisen” isi propune sa sprijine financiar zece studenti cu rezultate foarte bune la invatatura, dar si sa le faciliteze acestora angajarea in banca dupa finalizarea studiilor. Bursele acordate de catre Raiffeisen Bank sunt cuprinse intre 1000 si 2500 euro, iar valoarea totala pentru cei zece studenti este de 15.000 euro.
“In dezvoltarea sa, Raiffeisen Bank mizeaza in foarte mare masura pe calitate, dinamism si inovatie, calitati pe care le-am regasit in acesti tineri. De aceea ne-am propus sa investim in ei si daca ei vor dori, sa-i primim in echipa Raiffeisen. Pentru acesti tineri aflati la inceputul carierei profesionale conteaza mult ca o banca puternica sa aiba incredere si sa investeasca in ei. Pe masura ce companii de prestigiu vor derula astfel de programe, tot mai multi tineri bine pregatiti vor alege sa inceapa si sa-si construiasca o cariera in Romania” a spus Steven van Gronigen, presedintele Raiffeisen Bank.
Din totalul de peste 100 de aplicatii au fost selectati 40 de studenti care au fost testati
on-line (candidatilor le-au fost verificate stilul de gandire, profilul trasaturilor comportamentale si interesele ocupationale). In etapa urmatoare au promovat 24 de tineri care au obtinut cele mai bune rezultate si au fost intervievati de catre specialistii directiei Resurse Umane. Dintre acestia, 14 finalisti au participat la o sesiune de evaluare si au fost desemnati cei 10 bursieri.
Beneficiarii celor 10 burse acordate de Raiffeisen Bank sunt :
Alina Ionita – University of Reading, UK – 2 semestre
Camelia Petre – Universitatea D’ Orleans Franta –2 semestre
Catalin Chis – Faschhochschule Pforzeim Germania – 2 semestre
Ilinca Preda – Wirtschafts Universitat Viena – 1 semestru
Ioana Metes – University of Crete – 2 semestre
Ioana Pascu – Pierre Mendes Universitatea Grenoble Franta – 2 semestre
Manuela Rusu – University of Coimbra, Portugalia – 2 semestre
Radu Bejenariu – Nottingham Trent University, UK – 2 semestre
Sanziana Serbanescu – University Charles de Gaulle Lille3, Franta – 1 semestru
Tiberiu Meixenberger – Universitat des Saarlandes, Germania – 2 semestre
“Sunt sigura ca cei zece studenti pe care ii premiem corespund profilului ambitios pe care Raiffeisen Bank il urmareste in programele adresate tinerilor. Raiffeisen Bank investeste mult in promovarea tinerilor, iar “Bursa Raiffeisen” confirma preocuparea si increderea noastra in ei. {i pentru ca rezultatele viitoare isi au radacinile in tot ce facem acum, Raiffeisen Bank va continua cele doua programe ”Bursa Raiffeisen” si “Raiffeisen Management Trainee” si in anii urmatori, respectindu-si astfel promisiunea de a deveni partener pe termen lung nu numai pentru toti clientii sai, ci si pentru tinerii cu potential“ a spus Mihaela Gheorghe, director de Resurse Umane la Raiffeisen Bank.
Programul “Bursa Raiffeisen” a beneficiat de spijinul Asociatiilor studentesti AIESEC Romania si AEGEE Bucuresti, precum si de cel al Agentiei Nationale SOCRATES
Raiffeisen Bank primeste anual mii de CV-uri ale tinerilor interesati sa-si gaseasca un loc de munca in banca. Dintre acestia peste 10% au studiat deja in strainatate, peste 50% vorbesc fluent cel putin doua limbi straine. Numai in 2003 si in 2004 peste 200 de tineri absolventi si-au inceput cariera in Raiffeisen Bank.
Raiffeisen Bank are in prezent un capital social de 10.520,43 miliarde de lei (aproximativ 256 milioane euro), ofera o gama completa de produse si servicii pentru 1,2 milioane de clienti, detine o retea teritoriala de 196 de unitati, precum si canale alternative de distributie (ATM, EPOS, telefon fix si mobil).
