Angajaţii Provident au parcurs, in 2018, 7,7 milioane de kilometri şi au efectuat aproape 6,3 milioane de vizite concretizate la domiciliul clientilor, anunta Provident intr-un comunicat de presa prilejuit de primirea certificarii de Angajator de top (Top Employer).
Comunicatul Provident
Provident Financial România primeÅŸte certificarea de Angajator de Top
Unul dintre cei mai mari angajatori britanici din România, cu o vechime de aproape 13 ani pe piaÅ£a din Å£ara noastră, Provident Financial România a primit pentru prima oară certificarea de Angajator de Top, singurul angajator din zona financiar-bancară ÅŸi nebancară certificat pentru 2019.
,,PiaÅ£a muncii a ajuns poate la cel mai înalt ÅŸi, totodată, tensionat nivel de până acum ÅŸi este nevoie, mai mult ca niciodată, ca toate companiile să-ÅŸi depăÅŸească limitele pentru a le oferi angajaÅ£ilor un mediu de lucru competitiv, relaxant ÅŸi pozitiv. Ce înseamnă asta pentru Provident? Că ne dăm silința de fiecare dată ca experienÅ£a la locul de muncă să fie naturală – gătim ÅŸi vindem mâncarea ca să strângem bani pentru cauze sociale ÅŸi, în acelaÅŸi timp, facem analize complexe ÅŸi dezvoltăm politici de creditare. Avem program de lucru flexibil ÅŸi posibilitatea de a lucra de acasă, dar ÅŸi un departament dedicat pentru dezvoltarea angajaÅ£ilor. Cred că asta înseamnă să fii angajator de top – să ai angajaÅ£i care excelează ÅŸi ca profesionÅŸti, ÅŸi ca oameni’’, a declarat Marius Ciurariu, director de Resurse Umane, Provident Financial România.
Certificarea de Angajator de Top este acordată de Top Employer Institute din Olanda, cel mai prestigios institut din domeniu ÅŸi are la bază un proces riguros de evaluare a tot ceea ce înseamnă o companie la nivel de resurse umane: procese, politici ÅŸi punerea acestora în practică.
Evaluarea vizează strategia de resurse umane, programele de învăÅ£are ÅŸi dezvoltare, cultura organizaÅ£ională, tehnologia folosită ÅŸi beneficiile oferite angajaÅ£ilor. Provident este singurul IFN din România care a primit această distincție.
,,AngajaÅ£ii noÅŸtri parcurg anual milioane de kilometri ÅŸi fac milioane de vizite la domiciliul clienÅ£ilor. Anul trecut, de exemplu, toÅ£i angajaÅ£ii Provident au parcurs 7,7 milioane de kilometri ÅŸi au efectuat aproape 6,3 milioane de vizite concretizate. Modelul nostru de business înseamnă implicare, multă muncă ÅŸi satisfacÅ£ie pe măsură. Înțelegem că putem avea succes doar dacă oamenii noștri au timp pentru pasiunile lor și, în același timp, îÅŸi iau energie pozitivă de la birou. Asta înseamnă să fii un angajator de top’’, a declarat Viktor Boczán, Country Manager Provident.
Portretul robot al angajatului Provident
Certificarea Top Employer a fost un bun prilej pentru a face un ,,portret robot’’ al angajaÅ£ilor Provident.
Astfel, poate contrar așteptărilor, media de înălÅ£ime în companie este circa 1,70 m și 75% dintre angajații Provident sunt femei.
În plus, culoarea preferată este albastru, deÅŸi nu este ÅŸi culoarea ochilor predominantă în companie.
Două treimi dintre angajaÅ£i au ochii căprui, o cincime au ochii verzi ÅŸi unul dintre ei are ochii de culori diferite, adică e ceacâr.
Cu toate că majoritatea angajaÅ£ilor Provident sunt femei, sportul care a primit cele mai multe voturi, din partea a aproximativ 25% dintre angajaÅ£i, este fotbalul.
Desigur că există ÅŸi angajaÅ£i care preferă tenisul, gimnastica, patinajul artistic sau cum ne-a spus unul dintre colegi, ,,adulting’’, adică ,,un sport extrem, în care încerci să te comporÅ£i ca un adult responsabil.
PreferinÅ£ele muzicale sunt diferite în funcÅ£ie de zonă – angajaÅ£ii din teritoriu preferă muzica uÅŸoară, în timp ce o treime din cei din sediul central ascultă rock.
Când vine vorba despre genul preferat de film, 25% dintre angajaÅ£i au ales comediile, dar sunt ÅŸi colegi cărora le plac filmele horror, cele istorice sau cele psihologice.
Călătoriile sunt hobby-ul preferat pentru 40% dintre angajaÅ£i, însă există ÅŸi colegi cu pasiuni mai de ,,niÅŸă’’ – arta vitraliilor, origami, design vestimentar, aeromodelism sau karaoke.
În ceea ce priveÅŸte semnele zodiacale, există un oarecare echilibru. Zodia cu cei mai mulÅ£i nativi este Săgetătorul, iar Fecioarele, Racii, Leii sau Gemeni înregistrează acelaÅŸi procentaj, în jur de 10%.
Pentru mulÅ£i destinaÅ£ia preferată de vacanÅ£ă este cea care îi face să se simtă relaxaÅ£i, să se bucure se bucure de timpul petrecut alături de familie – la munte, la mare, la bunici sau în localitatea natală. Cele mai apreciate destinaÅ£ii de vacanÅ£ă sunt Grecia, Turcia, Spania, Italia sau Dubai.
Unii dintre angajaÅ£ii Provident nu sunt angajaÅ£i cu normă întreagă, fie pentru că au avut un alt serviciu înainte de a deveni ProvidentiÅŸti, fie pentru că s-au angajat în altă parte între timp. CâÅ£iva dintre ei au chiar locuri de muncă interesante, cum ar fi: acvarist, factor poÅŸtal, geograf, chimist, învăÅ£ător sau creator de bijuterii.
De altfel, cel mai tânăr angajat Provident are 19 ani ÅŸi s-a angajat la noi în luna octombrie a anului trecut, chiar înainte să împlinească 19 ani. La polul opus, seniorul companiei este o reprezentantă de vânzări din BraÅŸov în vârstă de 75 de ani care s-a alăturat companiei în decembrie 2015.
Provident Financial România are în acest moment peste 2.300 de angajaÅ£i, în toate regiunile Å£ării, care servesc peste 200.000 de clienÅ£i.
