Angajatii care au peste 45 de ani nu pot opta pentru o pensie privata obligatorie, dar isi pot asigura o pensie privata facultativa. O astfel de pensie este disponibila in prezent pentru salariatii de orice varsta. Astfel incat angajatii intre 18 si 35 de ani, obligati sa-si faca o pensie privata obligatorie, pot contribui si la o pensie facultativa, pentru a-si suplimenta valoarea pensiei. Pentru pensiile private facultative au fost autorizate cinci societati care vor administra fondurile si care au inceput deja sa colecteze banii din cotizatii.
In cazul pensiilor obligatorii, alegerea unui fond este prevazuta a avea loc in perioada 1 august-30 noiembrie, iar de la 1 ianuarie 2008 sa inceapa colectatea contributiilor la ANAF.
Pensia privata facultativa sau asa numitul pilon III nu va afecta contributiile catre sistemul public de pensii, ci va fi in completarea acestora. Cotizatia lunara la o pensie facultativa nu poate fi mai mare de 15% din venitul brut realizat de fiecare salariat. La fondul acestor pensii pot cotiza angajatii, functionarii publici, persoanele autorizate sa desfasoare o activitate independenta, precum si cei care realizeaza venituri din activitati profesionale sau agricole. Pentru o pensie privata facultativa pot contribui, alaturi de angajati, si angajatorii.
„Pensiile facultative beneficiaza de anumite facilitati fiscale, o deductibilitate fiscala de maxim 200 de euro/an din venitul realizat de angajat, iar deductibilitatea se aplica si in cazul angajatorilor care cotizeaza in locul salariatilor”, spune Mircea Oancea, presedintele Comisiei prntru Supravegherea Sistemului de Pensii Private