Conform anuntului publicat intr-un cotidian central, Erste Bank cauta profesionisti tineri, dinamici, cu citiva ani de experienta in industria serviciilor financiare din Romania, in vederea unui program de rotire a posturilor (Job Rotation Program) in cadrul Erste Bank Group.
Candidatul ideal trebuie sa aiba 2-3 ani de experienta relevanta la o banca sau alt furnizor de servicii financiare din Romania, in cel putin unul sau mai multe din urmatoarele domenii: Retail Banking (numar de referinta: rom01retail), commercial banking (rom02commercial), product management (rom03product), risk management (rom04risk), controlling&planning (rom05controlling), treasury (rom06treasury), IT/Organisation (rom07IT).
Banca ofera un program de specializare de sase luni, training la standarde UE in cadrul sediului central si la subsidiarele din Europa Centrala. Scopul programului este acela de a familiariza candidatii cu standardele si procedurile Erste Bank, de a-i motiva profesional si personal pentru a deveni viitori manageri ai bancii.
Se cer : diploma universitara (de preferinta), romana ca limba materna sau la nivelul de fluenta in afaceri (scris si vorbit), engleza fluenta in afaceri (scris si vorbit), cunostinte de germana fiind un avantaj, experienta profesionala de 2-3 ani la o institutie financiara din Romania (ideal banca sau firma de asigurari) sau in cadrul unui furnizor de servicii ( de exemplu companie de leasing).
Aplicatiile se trimit pina la 30 septembrie 2004, la adresa de e-mail : erstebank@nextconsulting-romania.com. Acestea trebuie sa contina : numarul de referinta pentru pozitia pentru care se aplica, CV profesional si scrisoare de motivatie in engleza, un scurt eseu in engleza (de maxim o pagina A4) despre motivatia aplicarii si idealurile profesionale si personale.
Pentru informatii suplimentare, contactati :
NEXT-Consulting HR Consulting Company
E-mail : erstebank@nextconsulting-romania.com
Tel : 0722559893
Web : nextconsulting-romania.com
