I. Prezentare generala
Programul de formare profesionala a tinerilor specialisti se adreseaza tinerilor cu o pregatire solida care poate fi valorificata cu succes in activitatea bancii centrale. Programul ofera oportunitatea de formare profesionala a celor selectionati prin invatarea din practica a operatiunilor si politicilor Bancii Nationale si acumularea experientei necesare desfasurarii activitatii in banca centrala.
II. Conditii de participare
Detinerea unei diplome de licenta in economie, drept sau matematica (cu media examenelor de licenta minim 9).
Experienta profesionala de minimum 2 ani intr-o institutie financiar – bancara, guvernamentala, de cercetare sau continuarea studiilor la nivel de master sau doctorat. Aceste conditii nu se aplica sefilor de promotie din profilurile mentionate la punctul 1.
Varsta de maximum 32 de ani la data transmiterii formularului de inscriere.
Cunoasterea temeinica a limbii engleze. Constituie un avantaj cunoasterea unei alte limbi de circulatie internationala.
Sa nu aiba angajati in banca sotul/sotia, parinti, copii, frati/surori, alte rude sau afini pana la gradul II inclusiv;
III. Selectionarea candidatilor
Selectionarea persoanelor pentru programul mentionat se realizeaza de catre un Comitet de administrare a programului care este responsabil pentru alegerea candidatilor, urmarirea si dezvoltarea programului, precum si acordarea de asistenta celor admisi pe intreaga durata a programului (12 luni). Comitetul va fi de asemenea responsabil cu organizarea de intalniri, cursuri de pregatire si evenimente sociale care sa asigure dezvoltarea corespunzatoare a participantilor la program si crearea unui cadru propice acumularilor de cunostinte.
Procesul de selectie a candidatilor va cuprinde urmatoarele etape:
1. Transmiterea formularului de inscriere si a CV-ului. In aceasta etapa candidatii vor transmite formularul de inscriere (completat potrivit modelului anexat) si un CV extins.
2. Selectarea preliminara a candidatilor, pe baza studierii formularelor de inscriere si a CV-urilor.
3. Trimiterea aplicatiilor detaliate. Acestea vor cuprinde copii legalizate dupa diplomele obtinute, referinte privind experienta profesionala acumulata pana la data trimiterii formularului de inscriere, recomandari din partea unor profesori/specialisti de renume si doua eseuri pe teme specificate de Comitetul de administrare a programului.
4. Interviurile finale. Acestea se vor desfasura in prezenta unui reprezentant al conducerii executive a bancii si vor fi realizate de catre Comitetul de administrare a programului.
IV. Angajarea
Persoanele selectionate pentru a participa in acest program vor fi angajate cu contract pe perioada determinata (12 luni), urmand ca la incheierea programului sa sustina un examen complex de testare a cunostintelor si abilitatilor dobandite.
Dupa incheierea programului, persoanelor care au depasit cu succes evaluarile finale le vor fi prelungite contractele de munca, in masura existentei unor locuri de munca disponibile, in conditii similare cu cele ale angajatilor Bancii Nationale, beneficiind de toate drepturile si obligatiile prevazute in contractul colectiv de munca.
– Inscrieri –
Inscrierea se face prin simpla transmitere a Formularului de inscriere (anexat) si a unui Curriculum Vitae detaliat, prin e-mail, fax sau posta (Verificati in prealabil daca intruniti toate conditiile specificate mai sus).
Intervalul in care puteti transmite documentele, precum si detaliile specifice sunt expuse in Programul 2005.
Pentru relatii suplimentare va puteti adresa la telefon 313.04.10 int. 2501 sau pe site-ul BNR.
Documentele de inscriere pot fi transmise in perioada 21 septembrie – 5 octombrie 2005, prin e-mail la adresa resurse.umane@bnro.ro, prin fax la numarul: 314.54.82 sau direct la sediul central al BNR din str. Doamnei nr. 8, Directia Resurse Umane (int. 2501).
Candidatii selectionati vor fi contactati personal.
Aplicatiile detaliate se vor transmite in perioada 17 octombrie – 4 noiembrie 2005
Interviurile se vor desfasura in perioada 14 – 22 noiembrie 2005
Pentru relatii suplimentare va puteti adresa la telefon 313.04.10 int. 2501.
Anexa: TEME ESEURI
Politica monetara in Romania intre momentul aderarii la Uniunea Europeana si cel al intrarii in zona euro. Identificarea principalelor provocari si formularea unor recomandari
Rolul si limitele politicii de curs de schimb in promovarea convergentei nominale si reale a economiei romanesti
Relatia dintre inflatie si cresterea economica
Reguli versus comportament discretionar in politica monetara
Locul, semnificatia si functiile sistemului informatic ca parte a sistemului informational
Sistemul informatic integrat – modalitati de implementare, avantaje, costuri, eficienta
PIB potential si deviatia (gap-ul) PIB. Concept, implicatii pentru politica monetara, metode alternative de estimare
Canale de transmisie a politicii monetare. Tipuri, mod de functionare. Evaluarea eficacitatii canalelor de transmisie alternative in cazul Romaniei
„Trinitatea imposibila” a politicii macroeconomice. Concept, experienta internationala.
Solutia optima in cazul Romaniei, in prezent si in perspectiva intrarii in ERM II
Functia de reactie a politicii monetare. Concept, exemple. Propunere argumentata pentru o functie de reactie a BNR in cadrul strategiei de tintire directa a inflatiei
Riscurile macroprudentiale si stabilitatea financiara in Romania
Rolul populatiei in asigurarea stabilitatii financiare in Romania
Impactul institutiilor financiare nebancare asupra stabilitatii financiare in Romania
Rolul sistemelor de avertizare timpurie in asigurarea stabilitatii financiare
Stress-testing ca mecanism de identificare a vulnerabilitatii financiare la nivelul sistemului bancar si companiilor
Managementul riscului de credit in cadrul proceselor interne de adecvare a capitalului institutiilor de credit (Basel II)
Studiu comparativ intre abordarea Comitetului de la Basel pentru supraveghere bancara efectiva si Directivele Uniunii Europene referitoare la adecvarea capitalului in ceea ce priveste riscul de piata
Optiuni: modele de evaluare a pretului optiunilor; riscuri asociate optiunilor si modalitatea de calcul al cerintei de capital aferente (Exemple numerice)
Integrarea si consolidarea sistemului bancar romanesc in sistemul bancar european
Rolul sistemului bancar in procesul de intermediere financiara;
Efectele integrarii sistemului bancar: competitia, stabilitatea financiara etc.;
Consolidarea si performantele sistemului bancar romanesc.
5 ani de Uniune Economica si Monetara
Evaluarea politicilor macroeconomice;
UEM si procesul de integrare financiara; impactul UEM asupra pietelor financiare.
