Manager Sucursala
Responsabilitatile postului:
– Coordonarea activitatii sucursalei, dezvoltarea de noi oportunitati de afaceri si administrarea relatiilor cu clientela existenta si viitoare
– Promovarea serviciilor si produselor bancii, dezvoltarea si mentinerea relatiilor cu potentialii clienti si cu cei existenti
– Administrarea eficienta a bugetului si veniturilor si cheltuielilor sucursalei
– Participarea la procesul anual de planificare
– Responsabilitate fata de realizarea obiectivelor financiare anuale si de vanzari ale sucursalei
– Raspundere privind identificarea, monitorizarea si evaluarea potentialelor riscuri de credit operational si repuational.
Cerinte:
– Studii economice superioare (licentiat)
– Minim 3 ani experienta bancara relevanta (inclusiv credite corporate)
– Cel putin 1 an experienta manageriala
– Cunostinte solide depre produse si servicii bancare, instrumente de plata
– Initiativa, abilitati de vanzare si de organizare
– Capacitate de decizie
– Solide abilitati manageriale
– Limba engleza- nivel avansat
– Abilitati de operare PC
– Abilitati de relationare
– Capacitate de a lucra sub presiune.
Manager operatiuni
Responsabilitati:
– Supervizarea activitatii zilnice de back office din cadrul sucursalei
– Asigurarea asistentei in rezolvarea aspectelor operationale din cadrul sucursalei
– Asigurarea suportului operational eficient pentru activitatea de retail si corporate
– Urmarirea respectarii tuturor procedurilor interne privind administrarea numerarului, decontarilor inter/interbancare, precum si aplicatiilor locale IT
– Raspundere fata de raportarile interne si externe ale sucursalei
– Efectuarea operatiunilor contabile proprii sucursalei si administrarea cheltuielilor acesteia.
Cerinte:
– Studii superioare economice (licentiat)
– Cel putin 3 ani experienta in domeniul operatiunilor bancare
– Experienta intr-o pozitie de coordonare reprezinta un avantaj
– Cunostinte solide despre produse si servicii bancare si instrumente de plata
– Initiativa, abilitati de organizare si de rezolvare a problemelor
– Cunoastera limbii engleze la un nivel avansat
– Abilitati de operare PC
– Abilitati foarte bune de relationare
– Capacitate de a lucra sub presiune
– Capacitate de decizie
CV-urile si scrisorile de intentie se vor trimite pana la data de 30 noiembrie 2005 la adresa: Banca Romaneasca, Divizia Resurse Umane, Union Center, Str. Ion Campineanu nr. 11, sector 1, Bucuresti, fie prin fax la: (021) 305 92 62 sau pe e-amil: resurseumane@brom.ro, cu precizarea pozitiei pentru care aplicati.
