Descrierea posturilor:Inspector resurse umane – 1 postPersoana care va ocupa aceast pozitie va avea urmatoarele responsabilitati:- administrarea dosarelor de personal si a carnetelor de munca; asigurarea completarii acestora si indeplinirea sarcinilor administrative, corelate celor doua activitati;- intocmirea contractelor de munca ale noilor salariati si inregistrarea acestora la Inspectoratul Teritorial de Munca;- intocmirea adeverintelor, deciziilor si actelor aditionale privind personalul;- obtinerea permiselor de munca si a legitimatiilor de sedere temporara pentru staff-ul strain; – executarea anumitor sarcini pe linie de salarizare, management al bazelor de date si raportare;- intocmirea si transmiterea declaratiilor lunare de asigurari sociale si de somaj;- intocmirea fiselor fiscale pentru salariatii bancii;- consilierea salariatilor pe probleme de legislatia muncii.Cerinte: – studii superioare, de preferinta cu profil Economic;- experienta de cel putin 2 ani in efectuarea unor activitati similare celor mentionate; – experienta in relationarea cu autoritatile competente ale statului;- atestat Inspector Resurse Umane;- cunoasterea limbii engleze, scris si vorbit;- usurinta in utilizarea computerului (MS Office);- foarte bune abilitati de comunicare si relationare cu ceilalti;- capacitate de organizare si prioritizare a activitatilor; – persoana eficienta, flexibila si adaptabila, cu un inalt simt al responsabilitatii si confidentialitii.Analist Credite Persoana care va ocupa aceasta pozitie va analiza si raspunde la cererile de credit ale clientilor, evaluand riscul acestora.Cerinte: – experienta in imprumuturi si analize financiare;- studii superioare economice;- cunoscatori ai programelor contabile IAS si RAS;- persoana cu abilitati analitice, responsabila, cu gandire pro-activa,;- limba engleza fluent. Operation OfficersCerinte: – studii superioare, de preferinta economice;- cunostinte despre procesul platilor si experienta in relatii clienti;- cunostinte de limba engleza, scris si vorbit;- cunostinte de utilizare a computerului;- persoana organizata si eficienta, capabila de a indeplini la timp cerintele jobului;- persoana obisnuita cu munca in echipa.Account OfficersCerinte: – experienta bancara ;- absolvent facultate, preferabil in economie;- limba engleza, fluent;- cunostinte de utilizare a computerului;- excelente abilitati de comunicare in relatiile cu clientii;- foarte bune abilitati de vanzare si negociere;- persoana dinamica, flexibila, entuziasta, pro-activa, eficienta.

Comentarii

Trimite un comentariu

Adresa de email nu va fi publicata. Campuri obligatorii*