Garantiile legitime pe care salariatii sunt indreptatiti sa le astepte nu se pot inscrie decat in cadrul care le este impus operatorilor, adica cel al randamentelor pe pietele financiare, se arata intr-un comunicat al AG2R Fond de Pensii.
Multe tari din Europa occidentala au adoptat pentru plasamentele economiilor pentru pensii un nivel minim garantat al randamentului, exprimat in functie de nivelul de randament mediu constatat pentru bancile centrale de pe pietele financiare.
Riscurile de inflatie in intreaga lume, ca si in Romania, sunt reale si este astfel legitim ca
organizatiile ce reprezinta salariatii sa fie ingrijorate de consecintele cresterii preturilor asupra economiilor obligatorii ale salariatilor.
Incertitudinile actuale privind pietele financiare si in mod special amenintarile care vizeaza intreprinderile din sectorul bancar, ca urmare a crizei creditelor ipotecare din Statele Unite, duc la amplificarea acestui climat de temeri si ingrijorari.
Cu siguranta, trecutul recent al Romaniei, inflatia foarte mare si pierderile economiilor persoanelor ca urmare a falimentelor unor fonduri de investitii si numeroaselor banci, contribuie la randul lor la amplificarea acestor temeri.
In primul rand, trebuie luata in considerare logica sistemului implementat in cadrul reformei asupra sistemului de pensii in Romania. Regulile ii obliga pe operatori sa investeasca economiile participantilor prin intermediul anumitor instrumente financiare.
Garantiile legitime pe care salariatii sunt indreptatiti sa le astepte nu se pot deci inscrie decat in cadrul care le este impus operatorilor, adica cel al randamentelor pe pietele financiare.
Multe tari din Europa occidentala au adoptat pentru plasamentele economiilor pentru pensii un nivel minim garantat al randamentului, exprimat in functie de nivelul de randament mediu constatat pentru bancile centrale de pe pietele financiare. Nivelul EONIA al Bancii Centrale Europene (indicele official publicat de Banca Centrala Europeana: Euro Over Night Index Average) ar putea servi drept o referinta in acest sens.
Apoi, trebuie sa fim intotdeauna constienti de faptul ca regimul implementat se inscrie intr-o
perspectiva pe termen lung si ca seriozitatea administrarii impune o abordare pragmatica si
adaptabila. Pe parcursul urmatorilor 30 de ani, evolutia economiei in Romania si in lume ne va impune sa ne adaptam in consecinta strategia de plasament.
Trebuie de asemenea sa reamintim ca cea mai eficienta protectie contra inflatiei consta in
diversificarea plasamentelor.
Pentru a rezolva problema actuala, solutia ar putea consta in emiterea de titluri de Stat corelate cu indicele inflatiei pentru perioade variabile (3, 5 sau 10 ani). Aceasta ar permite solutionarea problemei actuale, fara ca totodata sa impuna operatorilor constrangeri care i-ar priva pe salariatii romani sa profite de conjuncturi mai favorabile pe viitor. Incercarea de a rezolva o
problema de conjunctura prin adoptarea unor masuri structurale da rar rezultate.
Despre AG2R
AG2R a fost creeata in Franta in 1951 de catre angajatori si salariati pentru a asigura pensiile complementare obligatorii. AG2R are aproape 5000 de salariati in prezent, 5 milioane de participanti, plateste 2,7 milioane de pensii lunar, si administreaza active de 12 miliarde de euro pentru salariatii francezi. 70% din cifra de afaceri, care a fost de 8 miliarde de euro in 2006, este generata de pensii. AG2R are parteneriate in Rusia, Bulgaria, Maroc, Algeria, Grecia, si Vietnam, iar in curand Serbia si China.In Romania, pentru fi conforma cu filosofia sa de actiune si a arata angajamentul pe care-l are in serviciul salariatilor romani, AG2R a incheiat parteneriate cu CNS Cartel ALFA, si cu UGIR 1903. Fidela principiilor sale de actiune, AG2R foloseste acest parteneriat pentru a fi si mai aproape de salariati