GE Money – divizia de servicii financiare de retail a concernului General Electric în România – anunÅ£ă o serie de promovări ÅŸi noutăÅ£i în cadrul echipei sale de top management: astfel, Raluca Chiciu, Head of Compliance & Internal Audit pentru România a fost promovată într-o funcÅ£ie similară la nivel regional, în timp ce, pe plan local, GE Money are începând din luna iunie, doi noi membri în echipa de management: Thomas Keehan, Business Transformation Leader ÅŸi Radu Burghelea, Chief Information Officer (CIO).
Raluca Chiciu, va avea începând cu data de 1 octombrie o noua funcÅ£ie în cadrul GE, aceea de Regional Head of Compliance la GE Capital Global Banking & JVs pentru Europa de Vest. ÃŽn noul ei rol, Raluca va conduce eforturile de compliance ale companiilor financiare din cadrul GE din FranÅ£a, Italia, Spania, Portugalia ÅŸi Olanda ÅŸi va lucra la Paris.
Raluca are peste 10 ani de experienÅ£ă în servicii bancare; ea a început să lucreze pentru GE Money România din martie 2007 ca Head of Compliance, iar mai târziu ÅŸi-a asumat noi responsabilităÅ£i pentru funcÅ£ia de audit intern. Anterior ocupase funcÅ£ia de Head of Compliance la ING România.
Absolventă a Academiei de Studii Economice BucureÅŸti cu dubla specializare (relaÅ£ii economice internaÅ£ionale ÅŸi contabilitate ÅŸi audit financiar), Raluca este ÅŸi Auditor Intern Autorizat, membră a Institutului American de Auditori Interni („US Internal Auditors Instituteâ€). Aceasta promovare a Ralucăi Chiciu vine ca o confirmare a profesionalismului ei dar ÅŸi ca o apreciere pentru realizările sale în cadrul GE Money România din ultimii doi ani.
Thomas Keehan este cetăÅ£ean american ÅŸi are o experienÅ£ă de peste 16 ani în diferite divizii ale General Electric din întreaga lume. ÃŽnainte de GE Money România, Thom a fost timp de 2 ani Quality & Operational Excellence Leader pentru GarantiBank Istanbul, în cadrul parteneriatului dintre Garanti Bank si GE.
Keehan, absolvent al FacultăÅ£ii de Inginierie Mecanică din cadrul „University of Virginia†din Statele Unite s-a alăturat echipei GE în anul 1993 în cadrul unui program destinat tinerilor ingineri („Edison Engineering Programâ€), program pe care l-a absolvit în 1995 ÅŸi a început să studieze Six Sigma, pentru care este certificat Master Black Belt.
Thom vorbeÅŸte fluent engleză ÅŸi turcă. ÃŽn cadrul GE Money Romania el va coordona activităÅ£ile de operaÅ£iuni, sourcing, servicii administrative ÅŸi project management.
Unul dintre principalele obiective ale lui Thom este să dezvolte o cultură organizaÅ£ională în GE Money România bazată pe productivitate si eficienÅ£ă. Astfel experienÅ£a lui în dezvoltarea ÅŸi aplicarea proceselor Lean ÅŸi Six Sigma aduce organizaÅ£iei un mare plus. Lean Six Sigma face parte din cultura GE, de aproape 15 ani. Punerea în practică a acestei filozofii de business în toate companiile grupului începând cu anul 1995 a avut rezultate spectaculoase: economii de peste 1 miliard de dolari după primii 3 ani.
Radu Burghelea, noul Chief Information Officer, are o experienÅ£ă de 10 ani în domeniul IT, dintre care 5 cu aplicabilitate directă în zona financiară.
Burghelea provine din echipa locală de management a Ralfi IFN SA, companie cumparată în toamna anului 2006 de către GE Money, împreună cu Motoractive Leasing ÅŸi Domenia Credit.
ÃŽnainte de a deveni CIO, Radu a lucrat ca Head of IT Development în cadrul GE Money România pe întreaga perioadă a integrării celor trei companii financiare non-bancare, ocupându-se în special de transpunerea schimbărilor prin care treceau companiile în solutii IT concrete, trecerea la standarde comune de dezvoltare ÅŸi formarea unei culturi de management de proiect .
Burghelea este licenÅ£iat al FacultăÅ£ii de Automatică din cadrul UniversităÅ£ii Politehnice BucureÅŸti, cu specializarea InteligenÅ£ă Artificială. El il inlocuieste pe Peter Nez, care a avut funcÅ£ia de CIO din anul 2006 odata cu achiziÅ£ia celor trei companii de către GE.
###
Lean Six Sigma este o strategie de management care implica o perfectionare continua a proceselor din cadrul companiilor cu obiectivul final de imbunatatire a calitatii produselor / serviciilor si reducere a costurilor.
Cu alte cuvinte, filozofia „lean thinking†inseamna sa obtii mai multe rezultate cu mai putine resurse.
###
GE Money a intrat pe piaÅ£a din România în 2006 prin achiziÅ£ionarea celor trei companii specializate în servicii financiare non-bancare: Leasemart Holding BV (deÅ£inătoare a companiei Motoractive Leasing), Ralfi SA (companie care oferă credite de consum) ÅŸi Domenia Credit SA (companie specializată în credite ipotecare ÅŸi imobiliare). De la achiziÅ£ie, cele trei companii au trecut printr-un proces de integrare ÅŸi din iunie 2008 comunică sub brandul GE Money, cele trei entităÅ£i legale păstrându-se. ÃŽn România, GE Money oferă o gamă largă de produse, printre care se numără leasing auto ÅŸi de echipamente, credite ipotecare ÅŸi imobilare, împrumuturi de nevoi personale, carduri de cumpărături, credite de consolidare a datoriilor, credite pentru nevoi personale cu garanÅ£ii imobiliare.
Cele trei business-uri sunt deÅ£inute în parteneriat de către General Electric Capital Corporation (GECC), companie a General Electric ÅŸi Dogus Holding A.S.
